きっかけを大切に

ハート

チャンスを掴みましょう

初めての社内恋愛で、どうしたら気になる人にもっと近づけるかと悩んでいる方も多くいらっしゃるかと思います。社内で気になる相手が自分に脈ありかどうか知りたい方は、以下のポイントを押さえて、ぜひじっくりと観察してみることをおすすめします。気になる相手が男性の場合は、ご自身から話しかけなくても、積極的に話をしてきたり、冗談話や、仕事の話とは別にプライベートな質問をしてくる場合はずばり、脈ありだといえるでしょう。そして、最も分かりやすい脈あり行動は、仕事に対してアドバイスをたくさんくれたり、仕事を理由にどんな些細なことでも会話する時間を持とうとしてくるなどがあげられます。また、社内恋愛での効果的なアプローチ方法としてあげられるのは、脈あり男性の行動と同じく、なるべく自然な形で、気になる男性との距離を縮めるべく、少しでも一緒に過ごし、会話をする時間を増やすことがキーポイントといえます。気になる男性の反応を見ながら、ゆっくりと距離を近づけていくのがベストです。これらを踏まえて、初めての社内恋愛で、まず取り組んでおきたいこととしては、ラインなど、連絡先の交換はしておきましょう。相手が同じ部署であっても、違う部署であっても、毎日少しでも接する機会を作ることで、相手からの印象は変わってきます。そして、初めは勇気が必要かもしれませんが、連絡先が交換できたら、今度は積極的に飲み会を開催するのも大切です。このように、少しの勇気で社内恋愛を成就できる可能性が高くなるので、日頃から意識して行動するようにしましょう。

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